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Tendencias saludables

Invertir en la salud de los empleados no es una opci?n. De hecho, si pensamos en los n?meros, los costos de afrontar planes de salud mental o largas licencias por enfermedad resultan mucho m?s altos.

Tendencias saludables

Motivando para lograr el cambio

Los constantes avances tecnol?gicos y el acelerado ritmo actual, han hecho que el cambio sea parte de nuestro d?a a d?a, y que la estabilidad sea algo del pasado.

Beneficios para madres

Hace poco celebramos el D?a de la Madre. Y como mujeres, las madres tienen mucho por celebrar, aunque tambi?n mucho por lo que seguir luchando en nuestra sociedad.

Historia de los incentivos

?A qui?n se le ocurri? por primera vez que eran necesarios incentivos para motivar a los trabajadores? ?Qui?n pens? originalmente en otorgar beneficios adicionales a quienes mejores resultados obten?an?

Tecnología para Recursos Humanos

La digitalizaci?n llega a todas las ?reas de las empresas. Tanto es as? que muchas organizaciones han comenzado a mover los datos de recursos humanos hacia la nube.

Tendencias para las áreas de Recursos Humanos.

Las funciones de Recursos Humanos son de lo m?s variadas: selecci?n de talento, engagement y retenci?n, movilidad interna, planes de carrera, compensaciones y beneficios, capacitaci?n, cultura y, muchas veces comunicaci?n interna, bienestar de los empleados

RH como creadores de experiencias

Con todo lo que implican los cambios tecnol?gicos y la transformaci?n digital, sumado a la dif?cil comprensi?n, atracci?n y retenci?n de la generaci?n millennial, los desaf?os de las ?reas de Recursos Humanos se renuevan constantemente.

RH como creadores de experiencias