Cómo organizar una jornada segura e inclusiva

Cómo organizar una jornada infantil segura e inclusiva en la empresa

Si vas a celebrar el Día de la Niñez en la oficina, es importante que la jornada sea segura, accesible y que contemple a todas las familias.

Una buena experiencia no depende solo de los juegos o regalos: depende de cuidar cada detalle para que todas las personas puedan participar de manera cómoda y segura.

Cómo organizar una jornada segura e inclusiva
Cómo organizar una jornada segura e inclusiva

Checklist para una jornada segura en la oficina

✔️ Espacios controlados: Verificá que las áreas donde estarán los niños sean accesibles, seguras y estén libres de riesgos.

✔️ Supervisión adecuada: Es importante que haya adultos responsables asignados para acompañar las actividades.

✔️ Seguros y coberturas: Consultá si la póliza vigente cubre eventos con personas externas (hijos de colaboradores).

✔️ Ambientes adaptados: Sumá mobiliario y recursos amigables para niños de diferentes edades.

¿Cómo hacer la jornada inclusiva?

  • Ofrecé actividades para distintas edades: juegos, lectura, arte, tecnología.
  • Pensá en la diversidad familiar: activá espacios cómodos para familias con diferentes configuraciones y necesidades.
  • Contemplá opciones para personas embarazadas: podés ofrecer un espacio especial o incluirlas en los beneficios.
  • Incluí a colaboradores remotos: si el equipo está distribuido, asegurate de que puedan recibir su reconocimiento a distancia.

Conocé por qué cada vez más empresas eligen opciones que se adaptan a cada familia.

¿Y si no podés organizar una jornada presencial?

Podés elegir beneficios que las familias puedan disfrutar a su manera, en cualquier lugar. Con Youcard, por ejemplo, podés enviar tarjetas prepagas personalizadas para que cada familia elija cómo celebrar, sin importar la ciudad o la modalidad de trabajo.

Así nadie queda afuera.

Conocé cómo organizar el Día de la Niñez completo en este artículo.

Consejos para que la jornada fluya bien

  • Armá una agenda breve y realista.
  • Coordiná bien los horarios para evitar esperas largas.
  • Comunicá con tiempo las condiciones y la dinámica.
  • Tené un plan B por si algo se reprograma o cambia.

Descargá la checklist para organizarlo paso a paso acá.

🎁 ¿Buscás una forma simple de reconocer en el Día de la Niñez?

Con Youcard podés enviar tarjetas prepagas personalizadas para que cada familia elija cómo celebrar.
🎈 Juguetes, libros, salidas, experiencias: lo que ellos quieran, donde ellos quieran.

En pocos clics, podés reconocer a todo tu equipo, sin importar dónde estén.

Una solución simple, rápida y que suma valor.

Preguntas frecuentes

Bajos niveles de participación, mayor rotación o falta de iniciativa pueden ser señales.

Flexibilidad, salud mental, reconocimiento, y libertad de elección (como ofrece YouCard).

Porque centraliza, simplifica y da autonomía tanto a las empresas como a las personas que reciben beneficios. Además, está pensada para adaptarse a tu cultura y acompañar tus desafíos.

Su enfoque en la experiencia del usuario, la personalización y el uso estratégico para campañas internas. Con YouCard, el beneficio no es genérico: es relevante, flexible y alineado a tu identidad como empresa.

Sí, podés empezar con pocos usuarios y escalar según el crecimiento de tu empresa. La solución es flexible, tanto en lo operativo como en lo presupuestario.

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