Que es la autogestión de beneficios

Reconocer a una persona con un beneficio tiene impacto. Pero que esa persona pueda elegir cuándo recibirlo, en qué formato y cómo usarlo, lo multiplica.

Por eso en YouCard desarrollamos el módulo de autogestión, pensado para que cada colaborador tenga el control de su experiencia.

🔹 ¿Qué es la autogestión de beneficios con YouCard?

Es una funcionalidad que permite a los usuarios canjear sus beneficios disponibles de forma directa desde la plataforma, sin necesidad de que RR.HH. medie en cada entrega.

El área de personas define las reglas: fechas, montos, categorías o condiciones. Y cada colaborador decide cuándo y cómo usar ese beneficio.

💡 Ejemplos de uso

Una empresa decide otorgar $10.000 de regalo por cumpleaños. La persona entra, lo ve en su perfil, y elige si quiere recibirlo en ese momento o guardarlo para más adelante.
Una compañía lanza una campaña de bienestar. Cada persona puede ingresar y canjear su beneficio en el rubro que prefiera: alimentos, salud o recreación.

🔄 Beneficios para RR.HH.

No tiene que gestionar cada entrega manualmente
Puede crear diferentes reglas según equipos o momentos
Tiene trazabilidad total y reportes en tiempo real

📈 Beneficios para los colaboradores

Tienen mayor sensación de autonomía
Eligen el momento en que desean recibir el beneficio
La experiencia es más fluida, moderna y personalizada

🚀 Por qué marca la diferencia

Porque acompaña la evolución de las áreas de personas. Deja de ser un sistema centralizado y reactivo, para convertirse en un modelo flexible, escalable y con foco en la experiencia del usuario.

Con el módulo de autogestión, las empresas dan un paso más: no solo reconocen, sino que empoderan.